"คุณเห็นด้วยไหม ในยุคของความเปลี่ยนแปลงและไม่แน่นอน ผู้นำไม่จำเป็นต้องเก่งที่สุด แต่เป็นคนที่สร้างผู้นำเก่งๆรอบๆตัวได้มากที่สุด"
กระแสการเปลี่ยนแปลงแบบฉับพลันในยุคดิจิทัล ถ้าใครปรับตัวไม่ทัน จะถูกทิ้งไว้ด้านหลังทันที
ดังนั้นในวันนี้องค์กรจะพึ่งพาเพียงความสามารถของผู้นำคนเดียวไม่ได้ จำเป็นจะต้องสร้างผู้นำยุคใหม่ ที่ช่วยนำทีมให้ปรับตัวได้อย่างรวดเร็วท่ามกลางความไม่แน่นอน
เรื่องนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะมี 3 ความท้าทายสำคัญ ที่องค์กรทั้งหลายกำลังเผชิญอยู่
1. พฤติกรรมและความคาดหวังของลูกค้า เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วยิ่งกว่ายุคใดๆ ซึ่งทำให้องค์กรที่ปรับตัวไม่ทัน จะถูกทิ้งไว้ด้านหลังทันที
2. เมื่อองค์กรต้องปรับตัวเร็วขึ้น สิ่งใหม่ๆที่ไม่คุ้นชิน ทำให้คนทำงานส่วนใหญ่รู้สึกกลัวและต่อต้าน การเปลี่ยนแปลงจึงเป็นไปได้ช้าและไม่ทันการ
3. องค์กรมีทีมคนรุ่นใหม่จำนวนมากขึ้น ความคิดและสไตล์การทำงานนั้นแตกต่างกับคนรุ่นเดิม จึงเกิดความขัดแย้งในการทำงาน และมีอัตราการลาออกที่สูง
หากองค์กรจะไปต่อได้ ผู้บริหารต้องมีทักษะใหม่ๆเพื่อที่จะรับมือกับความท้าทายและการเปลี่ยนแปลงได้อย่างถูกต้องและทันท่วงที โดยจะต้องมีทักษะของผู้นำยุคใหม่ครบ 3 ข้อ ได้แก่
1.Mindset มีทัศนคติที่คนเก่งอยากทำงานด้วย และช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีม
2.Performance รู้วิธีดึงศักยภาพตัวเองและทีมออกมาได้สูงสุด
3.Teamwork ช่วยให้คนเก่ง ทำงานประสานงานกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ซึ่งเราได้รวบรวมทักษะสำคัญทั้งหมดนี้ ไว้ในหลักสูตร “The New Leadership Skill - สู่การเป็นผู้นำยุคใหม่”
สิ่งที่จะได้รับจากการอบรม
1.ส่งเสริมทัศนคติและทักษะในการเป็นผู้นำยุคใหม่ในศตวรรษที่ 21
2.รู้วิธีดึงศักยภาพของทีมงานให้ออกมาได้สูงสุด
3.พัฒนาทักษะในการสื่อสาร เพื่อเป็นผู้นำที่ให้แรงบันดาลใจ
4.เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีม ให้ประสานงานได้อย่างราบรื่น
5.สร้างสัมพันธภาพและบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
หลักสูตรนี้ เหมาะสำหรับ
1.ผู้บริหารองค์กร ที่ต้องการทักษะการเป็นผู้นำยุคใหม่ในศตวรรษที่ 21
2.ผู้จัดการที่ต้องดูแลทีมงาน ต้องการดึงศักยภาพทีมงานออกมาได้สูงสุด
3.ผู้ประกอบการ ที่ต้องการพัฒนาทีมงานให้เป็นผู้นำด้วยตนเอง
กำหนดการ "THE NEW LEADERSHIP SKILL - สู่การเป็นผู้นำยุคใหม่" รุ่นที่ 8
วันพฤหัสที่ 15 ก.ค. 2564 เวลา 09.00-17.00 ลงทะเบียน 08.30 น.
สถานที่ Learning Hub Space ถ.นางลิ้นจี่ สาทร (มีที่จอดรถฟรี)
ราคา 5,500 บาท (รวมอาหาร เครื่องดื่ม และขนมเบรก)
พิเศษ ราคา Early Bird เหลือเพียง 4,900 บาท เมื่อสมัครภายใน 30 มิ.ย. นี้
ราคา Group Price เมื่อสมัครพร้อมกัน 3 ท่านขึ้นไป ราคาท่านละ 4,000 บาทเท่านั้น
รับจำกัดเพียง 20 ท่าน
คลิกสมัครที่ปุ่ม Buy Ticket ได้เลยค่ะ
ติดต่อสอบถาม คุณกุ๊ก โทร 064 493 9445 หรือ Line @learninghub
Course Outline เนื้อหาการอบรม
09.00 - 09.30 น. 5 Dysfunction of Team หลุมพรางที่บ่อนทำลายทีม
09.30 - 10.30 น. Leadership Mindset ทัศนคติของผู้นำยุคใหม่ ที่สร้างแรงบันดาลใจ
10.30 - 10.45 น. รับประทานอาหารว่าง
10.45 - 11.30 น. Leadership Model โมเดลผู้นำยุคใหม่ ที่จะดึงคนเก่งๆเข้ามาในองค์กร
11.30 - 12.30 น. Leadership Style ทักษะผู้นำที่ดึงศักยภาพของทีมออกมาได้สูงสุด
12.30 -13.30 น. รับประทานอาหารกลางวัน
13.30 - 14.30 น. The Culture Code หลักการสร้างวัฒนธรรมของทีมประสิทธิผลสูง
14.30 - 15.30 น. Team Collaboration ทักษะการสื่อสารและประสานงานกับทีมแบบไร้รอยต่อ
15.30 -15.45 น. รับประทานอาหารว่าง
15.45 - 16.45 น. Lead with Love การนำทีมด้วยความรัก
16.45 -17.00 น. ตอบคำถามเพื่อนำกลับไปปรับใช้ในองค์กร
Course Methodology รูปแบบการอบรม
ไม่ใช่การนั่งเรียนแบบบรรยายและจดจำแบบเดิม แต่เป็นการจัดอบรมเชิงกระบวนการ (Facilitation Workshop) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้มีประสบการณ์ตรง ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน จนเกิดการตกผลึกและเปลี่ยนแปลงทัศนคติในตัวเอง (Self-Awareness)
ด้วยกระบวนการที่ออกแบบจากศาสตร์จิตวิทยาเชิงบวกและวิทยาศาสตร์สมอง (Positive Psychology & Neuroscience) ประกอบไปด้วย
- Storytelling และทฤษฎี 20%
- การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างมีส่วนร่วม 35%
- Facilitation Workshop และเกมส์ 45%
ที่ผ่านมาคอร์สนี้ได้รับการตอบรับอย่างดีจากผู้บริหารองค์กรหลายๆท่าน เพราะเป็นคอร์ส Soft Skills ที่เน้น Workshop แชร์ประสบการณ์ตรง และได้ฝึกปฏิบัติจริง
