The Powerful Mindset & Positive Communication for Leader

“การสื่อสารที่ดี ย่อมมาจาก Mindset ที่ดี” หากคนในองค์กรมีการสื่อสารที่ดีระหว่างกัน ย่อมนำมาซึ่งความราบรื่น มีความสุขและประสบความสำเร็จตามเป้าหมายได้ไม่ยาก หลักสูตรนี้จะช่วยเสริมสร้างทัศนคติเชิงบวกให้ตัวคุณเอง พร้อมปรับเปลี่ยน Mindset อย่างถูกต้อง จนเกิดการตระหนักรู้ (Awareness) ในการเอาชนะหลุมพรางทางความคิดเชิงลบของตนเองที่มีต่อผู้อื่น นำไปสู่ความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกันพร้อมพัฒนาทักษะการสื่อสารให้เป็นไปอย่างสร้างสรรค์มากยิ่งขึ้น

ทักษะการสื่อสารเชิงบวกมีความสำคัญต่อการเป็นผู้นำอย่างไร?

1. ผู้นำสามารถขยายกรอบความคิด OPEN MIND เปิดกว้าง นำไปสู่การรับฟัง

2. กระตุ้นให้ผู้นำมี PEOPLE SKILLS มี MINDSET ที่ทันสมัย เข้าใจในการมี HUMAN CENTRIC ให้คุณค่า กับพลังของทรัพยากรบุคคล

3. กระตุ้นให้ผู้นำเกิดแรงบันดาลใจในการปรับพฤติกรรม พัฒนาทักษะการสื่อสาร ให้เกิดเป็นพฤติกรรมการพูด การแสดงออกอย่างสันติ สร้างสรรค์ มีพลัง รวมจิตใจทีมงานได้

4. ลดอคติ ลดอีโก้ ด้วยการสร้าง/เสริม OUTWARD MINDSET เพื่อให้เห็นทีมงานเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จอย่างแท้จริง

5. สร้าง/เสริมความคิดยืดหยุ่น เมื่อเกิดความผิดพลาดในทีม มี COGNITIVE FLEXIBLY เห็นทางออกเสมอโดยไม่โทษว่าเป็นความผิดใคร แต่รับผิดชอบไปด้วยกันอย่างมีพลังทำให้บรรยากาศงานและความสัมพันธ์มีความสุขอย่างแท้จริง

6. มีเครื่องมือในการสื่อสารอย่างสันติ มีพลัง ได้ประสิทธิผลทั้งการสั่งงาน การ FEEDBACK การตำหนิ ติเตียน การ EWPOWERING TEAM สร้างแรงบันดาลใจ

หลักสูตร The Powerful Mindset & Positive Communication for Leader หลักสูตร 2 วัน ในรูปแบบ Multi-Model Learning เพื่อให้เหมาะกับผู้เรียนทุก Learning Style พร้อมทั้งร่วมกันทำ Workshop ด้วยวิธีการ Theatre Activity & Positive Psychology สร้างบรรยากาศการเรียนที่น่าสนใจ สนุกและสบายใจ เน้นการทดลองปฏิบัติจริงด้วยตนเอง

เนื้อหาหลักสูตร ทั้ง 2 วัน มีดังนี้

1. Growth Mindset

- ขยายกรอบความคิดของผู้เรียน

- ปรับทัศนคติเพื่อความเข้าใจว่าทุกคนสามารถข้ามขีดจำกัด และพัฒนางานไปสู่เป้าหมายสูงสุดได้ด้วยวิธีการที่หลากหลาย

- ผู้เรียนสามารถเห็นภาพว่าตัวเองก็สามารถเป็นแรงบันดาลใจให้กับผู้อื่นได้

2. “Manager ในฝัน”

- ผู้เรียนได้มองเห็นร่วมกันว่า “Manager ในฝัน” ควรมีบุคลิกลักษณะ และการแสดงออกอย่างไร

- วิทยากรบรรยายสรุป และให้ความรู้ถึงคำว่า “Manager ในฝัน”

3. Lunch Activities

- ได้ฝึกกระบวนการฟังอย่างลึกซึ้งในชีวิตประจำวันและเปิดใจยอมรับความแตกต่าง รวมถึงมองเห็นความเหมือนในด้านความคิด ประสบการณ์ นำไปสู่การยอมรับผู้ที่ดูภายนอกแล้วแตกต่างจากตนเอง

4. VDO Technique

- สามารถมองเห็นเหตุการณ์ต่างๆในชีวิตประจำวันได้อย่างตรงไปตรงมา ไม่ตัดสิน ตีความเหมารวม

5. Feeling Reflection

- ผู้เรียนสามารถแยกแยะความรู้สึกกับความคิดออกจากกันได้

- ผู้เรียนสามารถสะท้อนความรู้สึกของผู้อื่นได้ รวมถึงได้รับรู้อารมณ์เชิงบวกเมื่อผู้อื่นสะท้อนความรู้สึกของตนเอง

- กระตุ้นให้เกิดความอยากนำเทคนิคสะท้อนความรู้สึกไปใช้ในชีวิตประจำวันเพื่อเยียวยาตนเองและเพื่อนร่วมงาน

6. Iceberg Model

- เปิดมุมมองให้ผู้เรียนเริ่มเข้าใจความรู้สึกและความต้องการของผู้อื่นมากขึ้น

- มองเห็นความรู้สึกและความต้องการลึกๆในจิตใจตนเองและผู้อื่น มีสติในการโต้ตอบมากขึ้น

7. การ์ดให้ความเข้าใจ

- เข้าใจความรู้สึกและความต้องการของตัวเองและผู้อื่นได้

- สามารถสะท้อนความรู้สึกและความต้องการของผู้อื่นได้

- ให้ความเข้าใจ ความรู้สึก และความต้องการในฐานะเพื่อนมนุษย์มากขึ้น นำไปสู่การสื่อสารอย่างสันติในชีวิตประจำวัน

8. Realize

- ค้นพบความต้องการของตัวเองที่อยากจะนำไปเปลี่ยนแปลงชีวิตและพัฒนางานให้ดีขึ้น

9. Effective Request Skills

- ผู้เรียนได้ทดลองแก้ปัญหาเฉพาะหน้าจากการนำกระบวนการที่ได้เรียนไปใช้

- เห็นข้อผิดพลาดของตนเอง นำไปสู่การปรับเปลี่ยน แก้ไขวิธีการสื่อสารที่ได้ประโยชน์มากขึ้น

ทำความเข้าใจและหาคำตอบร่วมกันว่า การสร้างแนวคิดที่ถูกต้องของการเป็นผู้นำ พร้อมการพัฒนาความสัมพันธ์กับทีมที่ดีนั้นควรมีลักษณะอย่างไร?

NTC เปิดอบรมหลักสูตร The Powerful Mindset & Positive Communication for Leader

ตารางอบรมวันที่ 12-13 กรกฏาคม 2566

ราคาอบรม 11,250 (ไม่รวม VAT7%)

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Line@: @NTC-LINE

Tel: 083-779-7732 (Hot Line)

www.trainingcenter.co.th