เรื่อง การเป็นทรัพยากรมนุษย์ขั้นเทพ 4.0
How to be Super Human Resources 4.0
-components of
motivation
-the 12 cornerstones for
building hope and trust in an organization
-fun and motivation
-10 characteristics of
fun
-clear the path to
employee performance
-inspiring motivated
teamwork
-employees development :
the challenge
-cultural changes and
new values
-personal quality
improvement
-how to develop your
quality
-ten c’s of quality
-eleven ways to
strengthen quality performance
- the main factors
affect a person’s performance are:
-the high-performance
pyramid
-five key factors of
strategic talent thinking
-talent vision
-essential education for
talents
-talent development
-talents are value-added
team members
-a talent’s day of
values
-a talent’s working
styles
-human capital vs
psychological capital
-positive psychology
-hero
-positive practices and
coping strategies
-lessons to learn
-the star performance
model
-organizational savvy
street smarts in the corporate power zone
-value-added
productivity
-self-management
รู้จักวิทยาลัยการจัดการ CMBKK
วิทยาลัยการจัดการ (กรุงเทพมหานคร) มหาวิทยาลัยพะเยา
College of Management (Bangkok) University of Phayao
Gateway ขององค์ความรู้ เชื่อมโยงคุณค่าระดับชาติและนานาชาติ
สถานที่ตั้งใจกลางกรุงเทพฯ ณ อาคารเฟวเพลส (อาคารเชื่อม BTS เพลินจิต)
เปิดสอน 5 หลักสูตร เด่น
1. MBA บริหารธุรกิจ
2. M.A. การจัดการการท่องเที่ยวและโรงแรม
3. M.ED การบริหารการศึกษา
4. Ph.D. การจัดการการท่องเที่ยวและโรงแรม
5. Ph.D. การบริหารการศึกษา
เปิดทำการ วันจันทร์-ศุกร์ เวลาทำการ 09.00-17.00 น.
วันเสาร์-อาทิตย์ เวลาทำการ 08.30-16.30 น.
ปิดทำการวันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันหยุดตามประกาศวิทยาลัยการจัดการ