อไจล์: วิถีการทำงานยุคใหม่
ในโลกดิจิทัลที่ก้าวไปอย่างรวดเร็ว การเปลี่ยนแปลงไม่ใช่เป็นเพียงแค่เรื่องจำเป็น แต่ทุกคนถูกบังคับให้ต้องเปลี่ยนแปลง “Force of Change” เพื่อการอยู่รอดและก้าวต่อไปข้างหน้าในอนาคตได้ แต่ปัญหาคือ เราไม่รู้ว่าจะควรจะเปลี่ยนแปลงเรื่องอะไร
ด้วยอัตราความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วของเทคโนโลยี จึงยากเกินกว่าที่เราจะคาดการณ์และวางแผนไปได้ไกลหลายๆปีเหมือนสมัยก่อน ธุรกิจรูปแบบใหม่ๆเช่น Startup เกิดขึ้นใหม่มากมายเพื่อเข้ามา Disrupt แทนที่ธุรกิจแบบดั้งเดิม ที่เชื่องช้าและไม่ตอบโจทย์ผู้บริโภค
กลยุทธ์ที่สำคัญในการดำเนินธุรกิจในยุคนี้ จึงเป็นการแข่งขันกันด้วยความว่องไวในการตอบสนองความต้องการของลูกค้า
ดังนั้นรูปแบบการทำงานแบบเดิมๆ อาจจะไม่ดีพอสำหรับอนาคตอีกต่อไป ด้วยเหตุนี้ “การสร้างทีมเพื่อพัฒนาอย่างต่อเนื่อง” จึงเป็นกุญแจนำธุรกิจไปสู่ความสำเร็จ
หลักสูตร Agile One-O-One: New Way of Working จะทำให้คุณได้เรียนรู้วิธีการทำงานแบบ “อไจล์(Agile)” แบบเดียวกันกับที่บริษัท Startup ชื่อดังระดับโลกประสบความสำเร็จ ซึ่งเน้นเรื่องแนวคิดการทำงานแบบพัฒนาทีมอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement) ช่วยให้ทีมสามารถบริหารจัดการตัวเอง (Self-Organizing) เพื่อให้พร้อมตอบสนองกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับปัจจุบัน
หลักสูตรนี้ออกแบบเฉพาะเพื่อช่วยให้คุณเข้าใจการทำงานพื้นฐานที่สำคัญของอไจล์ผ่านเนื้อหาและกิจกรรมที่น่าสนใจตลอดการอบรม
สิ่งที่จะได้รับจากการอบรม:
1. เข้าใจหลักและข้อพื้นฐานปฏิบัติแบบอไจล์
2. เข้าใจลักษณะการทำงานแบบอไจล์
3. เข้าใจการทำงานแบบ Kanban และประยุกต์ใช้กับการทำงานจริง
4. เข้าใจการทำงานแบบ Scrum และประยุกต์ใช้กับการทำงานจริง
5. เพิ่มประสิทธิภาพการการทำงานเป็นทีมแบบปรับปรุงแบบต่อเนื่อง
หลักสูตรนี้ เหมาะสำหรับ :
ทีมที่ต้องการสร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบเป็นทีมในสไตล์ Agile
Course Outline
เนื้อหาการอบรม 1 วัน เวลา 09.00- 17.00
Why Agile อจล์เกิดขึ้นมาได้อย่างไร
Agile Manifesto & Principles เข้าใจหลักและข้อปฏิบัติพื้นฐานของอไจล์
Scrum Framework การทำงานพื้นฐานแบบ Scrum เพื่อตอบโจทย์แนวคิดการอไจล์
Kanban Framework การทำงานพื้นฐานแบบ Kanban เพื่อตอบโจทย์แนวคิดการอไจล์
Ball Points Game กิจกรรมเพื่อฝึกปรับปรุงการทำงานอย่างต่อเนื่อง
Balloon Zoo เข้าใจวิธีการทำงานแบบ Scrum แบบครบวงจร
Workshop ประยุกต์โปรเจคการทำงานที่เป็นอยู่ ให้เป็นการทำงานแบบอไจล์
รูปแบบการอบรม
- กิจกรรมสร้างประสบการณ์ เกม และ Workshop 50%
- เนื้อหาทฤษฎี 50%
วิทยากร : (โค้ชนัท) Agile Coach/Scrum Master
ผู้มีประสบการณ์การทำ Agile Transformation ในบริษัทต่างชาติ
Scrum Alliance Certificated :
จำนวนผู้เข้าอบรม : 15 คน