กรุณาอ่านรายละเอียด และเงื่อนไขให้เข้าในก่อนกรอกรายละเอียดเพื่อเข้าร่วมจ้า
ตลอดระยะเวลาประมาณ 5 ปีที่ผ่านมาจนถึงปัจจุบันการทดสอบซอฟต์แวร์ (Software Testing) นั้นเริ่มมีความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ ในขณะเดียวกันก็เริ่มก่อร่างสร้างปัญหาขึ้นพร้อมกันไปด้วยกับ Automation Testing ที่ถูกสั่งให้สร้างออกมาจาก 2 กลุ่มคนคือ
- Software Tester หรือ Quality Assurance (in the name only) ที่ต้องไปทำ Automation Testing มาในระดับของการทดสอบ User Acceptance Test บ้าง และ/หรือ API Test บ้าง
- Programmer ที่ต้องไปทำ Automation Testing ในระดับของ Unit Testing
แต่ก็มีได้มีความสอดคล้องกัน และทำงานร่วมกันในคำที่เรียกว่า ทีม จริงๆ แต่เป็นเพียงแค่ กลุ่มคน หรือ คณะทำงาน เท่านั้น
อีกทั้งปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นหลังจากโดยสั่งให้ทำ Automation Testing ยกตัวอย่างเช่น
- ข้อมูลในการทดสอบที่ใช้ซ้ำไม่ได้
- เครื่องเซิฟเวอร์ไม่พร้อม
- เครื่องไม้เครื่องมือสำหรับทำ Automation Testing เต็มไปหมด
- Code ของ Automation Testing จัดเก็บแยกกับ Production Code
- Automation Testing ไม่ได้ถูกใช้ในการทดสอบซ้ำ และบ่อยๆ เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงและแก้ไขเกิดขึ้น
- นำคำว่า DevOps ไปใช้แล้ว แต่ไม่มีเรื่องการทดสอบอย่างเหมาะสม และถูกต้องอยู่ด้วย
ดังนั้น
ภายในระยะเวลา 1 วัน วันพฤหัสบดีที่ 14 พฤศจิกายน พ.ศ.2562 ตั้งแต่เวลา 09:30น. - 16:30น. จะเป็นการส่งมอบประสบการณ์จากการลงมือทำในการปรับเปลี่ยนการทดสอบแบบ Manual Testing ไปเป็น Automation Testing เพื่อสร้างเป็น Regression Testing Suite และใช้ในการขับเคลื่อนการพัฒนา ทดสอบ เพื่อส่งมอบผลลัพธ์ของซอฟต์แวร์
ได้รับการส่งมอบ
- วิธีการ ขั้นตอน และตัวอย่างของการดำเนินการประเมิน เพื่อนำข้อมูลที่ได้มาวางแผนสำหรับการดำเนินงานเพื่อปรับปรุง และเปลี่ยนแปลงรูปแบบของการทดสอบจาก Manual Testing ไปสู่ Automation Testing
- ลำดับ รายละเอียด และเหตุผล ของชุดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มเติมองค์ความรู้ และประสบการณ์สำหรับแต่ละกลุ่มคนที่เกี่ยวข้องกับการการทดสอบจาก Manual Testing ไปสู่ Automation Testing
- วิธีการ และตัวอย่างของการเพิ่มเติม และเสริม ทักษะ ความรู้ และการกระตุ้นอะไรบ้าง เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงของรูปแบบพฤติกรรมทั้งระดับบุคคล กลุ่มคน และทีม ที่เกี่ยวข้องกับการทดสอบจาก Manual Testing ไปสู่ Automation Testing
- กรณีศึกษาการฝึก นำพา เสริมทักษะ องค์ความรู้ และการกระตุ้น เพื่อเปลี่ยนจาก กลุ่มคน ไปสู่ ทีมในระดับ Self-Managing ของรูปแบบการฝึกโปรแกรม SCK SEAL Team
- ปัญหา และอุปสรรคที่จะพบเจอ และตัวอย่างของวิธีการรับมือ
และ
สิ่งที่จะไม่ได้รับการส่งมอบ
- ใช้ Tools อะไร
- Tools ใช้อย่างไร
ดังนั้น
หนึ่งวันจึงเหมาะกับ
ผู้ที่มีอำนาจในการจะขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงจาก Manual Testing ไปสู่ Automation Testing ควรจะต้องมา เพื่อถ้าส่งเพียงแค่
- Test Manager
- Development Manager
- Software Tester
- Quality Assurance (in the name)
- Programmer
- Developer
- Project Manager
มา กลับไปก็ผลักดันอะไรไม่ได้มากเพราะเขาเหล่านี้อาจจะไร้ซึ่งอำนาจ หรือมีอำนาจไม่มากในการผลักดัน
ขอรับเป็นสิ่งของบริจาค แทนเก็บเงินค่าเข้าร่วม
การแบ่งปันครั้งนี้ทาง สยามชำนาญกิจ ชูฮาริ ซีลทีม วีเลิฟบั๊กบิส และเพื่อนพ้องน้องพี่ที่มาร่วมส่งมอบไม่คิดค่าใช้จ่ายใดๆ แต่ขอรับเป็นของใช้ อาหารแห้ง นม เสื้อผ้า ของเล่น และหนังสือ เพื่อนำส่งมอบต่อให้กับทาง
- บ้านเด็กอ่อน รังสิต
- วันจันทร์ที่ 18 พฤศจิกายน พ.ศ.2562 เวลา 10:00น.
- ภายใต้ชื่อ WeLoveBug Community of Practices
ทางบ้านเด็กอ่อน รังสิต ต้องการ
- นมผง Enfalac สูตร 1 และ 2
- นมกล่อง UHT
- ขนมต่างๆ
- ผ้าอ้อมสำเร็จรูป
- สายดูดเสมหะ เบอร์ 8
- กางเกงขาสั้น สำหรับเด็ก 3-6 ปี
- ถุงดำ แบบหนา ขนาด 30x40 นิ้ว
สิ่งของที่นำมาร่วมแบ่งปัน ตามกำลังที่มี หนึ่งชิ้น สองชั้น สามชั้น หรือจำนวนต่างๆ มีค่าเท่ากันที่ เราได้แบ่งปัน
เงื่อนไขการเข้าร่วม
เนื่องจากเป็นชั้นเรียนที่ไม่เก็บเงินค่าเข้าร่วม และเพื่อให้เพื่อนพ้องน้องพี่ที่สนใจได้เข้าร่วมให้ได้มากที่สุด ดังนั้น
- ขอให้สิทธิ์สำหรับบริษัทที่จะส่งคนมา บริษัทละ 2 ท่านเท่านั้น
- กรุณากรอกชื่อบริษัท และอีเมลของบริษัทให้ครบในแบบกรอกการเข้าร่วม
หากพบว่าบริษัทใดผิดเงื่อนไขทั้ง 2 ข้อ ทางทีมขออนุญาตในการยกเลิกบัตรเข้าร่วมทั้งหมด พร้อมจะติดต่อไปเพื่อชี้แจ้งให้ทราบ