“ความขัดแย้งในองค์กร” เป็นสถานการณ์ปกติที่เกิดขึ้นได้ สาเหตุหลักเกิดจาก มุมมอง & ความคิดเห็น ที่ต่างกัน หากมองในแง่ดี การบริหารความขัดแย้งได้ลงตัวย่อมทำให้เกิดการผสมผสานของความคิดแตกต่างก่อเกิดเป็นความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆที่เกิดประโยชน์ต่อทีมงาน & องค์กร

แต่หากไม่สามารถจัดการได้ ความขัดแย้งเหล่านั้นก็จะกลายเป็นความบาดหมาง ขาดสัมพันธภาพของทีมที่ดี เพราะต่างคนต่างตั้งแง่เอาชนะกัน … ซึ่งส่งผลกระทบต่อการทำงานและองค์กรอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้?

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
บุคลากรระดับผู้นำ, หัวหน้า, ผู้ที่มีโอกาสปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า & ทำงานร่วมกับผู้อื่น

สอนโดย โค้ชอ้อย - อาจารย์ผาณิต ถิรวงศ์ชัยพันธุ์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการโค้ชและการพัฒนาภาวะผู้นำ

นอกจากนี้ ทางเรายังมีบริการ ออกแบบ & สร้างสรรค์หลักสูตรในรูปแบบ Virtual Training ตามความต้องการ ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ประหยัดงบประมาณการอบรม ไม่ว่าจะอยู่ที่ใดก็ตาม หรือแม้แต่ Work from Home (WFH) ก็สามารถเข้าถึงบทเรียนได้ Real-Time!

ด้วย 3 ขั้นตอนง่ายๆ เพื่อสร้างสรรค์หลักสูตรให้ตอบโจทย์ความต้องการขององค์กร