เมื่อผู้บริหารมีภารกิจในการนำทีม บทบาทของผู้นำจึงมีมากกว่าการบริหารงาน และบริหารตนเองในการสร้างผลงาน ความท้าทายคือการนำทีมให้บรรลุเป้าหมาย ประสบความสำเร็จทั้งในเชิงผลงาน ทีมและองค์กร  ดังนั้นผู้นำจึงต้องมีความสามารถมากกว่าการควบคุม สั่งการ แต่ยังรวมถึง การพัฒนาลูกทีม ผ่านทักษะการสื่อสาร การสอนงาน การจูงใจ การมอบหมายงาน การประเมินผลงาน การชมเชยและปรับปรุงแก้ไข การโค้ช เพื่อให้ทีมงานปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและนำพาความสำเร็จมาสู่ ลูกทีม ฝ่ายงาน องค์กร และตนเอง 

สอนโดยอาจารย์ผาณิต ถิรวงศ์ชัยพันธุ์ ผู้มากประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กร อาทิเช่น TISCO และDBS และยังเป็นวิทยากรหลายเวทีในการอบรมให้องค์กรใหญ่ๆ หลายแห่ง

ราคา 11,900 บาท (สำหรับบุคคลทั่วไป), 11,500 บาท (Hubba Member) 
รับ 20 ท่าน เท่านั้น

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
1. ตระหนักถึงความสำคัญและประโยชน์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน 
2. สามารถระบุขอบข่ายภาระกิจหลัก กำหนดแผนงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ในฝ่ายของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ 
3. สามารถนำเทคนิคและเครื่องมือการจัดการทรัพยากรไปประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในฝ่ายงานของตนให้เกิดประโยชน์สูงสุด
4. เสริมสร้างภาวะผู้นำ และฝึกฝนทักษะในการบริหารจัดการงานและบริหารจัดการคนได้อย่างเหมาะสม
5. เข้าใจเทคนิคการฟัง การจับประเด็นและสามารถประยุกต์ใช้ได้จริง
6. สามารถประยุกต์เทคนิคการถามในการแสวงหาทางเลือก วิธีแก้ปัญหา และการพัฒนาบุคลากร

AGENDA
9.00 - 10.30 น. ภารกิจและการบริหารทีมภาวะผู้นำ หลุมพราง การบริหารทีม การให้ Feedback สื่อสารให้ได้ใจ
10.30 - 10.45 น. พักรับประทานอาหารว่าง พักรับประทานอาหารว่าง
10.45 - 12.00 น. ศักยภาพบุคลากรและรูปแบบการพัฒนา ฟังให้เป็น • พูดให้เป็น
12.00 - 13.00 น. พักรับประทานอาหารกลางวัน พักรับประทานอาหารกลางวัน
13.00 - 14.30 น. การสอนงาน การมอบหมายงาน ถามอย่างโค้ช
14.30 - 14.45 น. พักรับประทานอาหารว่าง พักรับประทานอาหารว่าง
14.45 – 16.30 น การประเมินผลงานอย่างไรให้เกิดคุณค่า ฝึก แก้ปัญหาด้วยคำถาม
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ABOUT TRAINER
Phanit Tiravongchaipunt (Oi)

Professional Corporate Trainer & Coach

“My passion is to facilitate corporations in aligning their peoples’ performance with their business objective and direction. The area of resources systems, human resource and organization value alignment, recruitment & hiring technique, performance management, performance coaching, leadership development and team communication.  With this, I am well qualified in implementing effective training, workshops, group activities and coaching through the utilization of variety facilitation tools.” 

Tickets

No Tickets Available

397533 437892106283397 233984954 n
Organize by
HUBBA Coworking Space